La présence des femmes et des jeunes dans les lieux décisionnels et consultatifs de la région de Laval

Depuis 2003, le Conseil du statut de la femme collige des données régionales sur la présence des femmes et des jeunes dans ces lieux, et ce, en partenariat avec Citoyenneté jeunesse. Ces données permettent de suivre l’évolution de la situation au fil des ans pour chaque région comme pour l’ensemble du Québec.

En 2018, dans la région de Laval, une progression de la représentation des femmes est constatée dans plusieurs secteurs d’activité. Bien que les femmes occupent au moins 40 % des sièges dans bon nombre d’instances, elles demeurent sous-représentées dans d’autres.

À la lumière des faits saillants régionaux, mentionnons que :

• En 2018, les femmes de la région de Laval occupent au moins 40 % des sièges, ou s’approchent du seuil de la parité, dans plusieurs lieux ou fonctions : comme conseillères municipales (38 %), comme cadres de la fonction publique québécoise (50 %), au Conseil régional des partenaires du marché du travail (50 %), au conseil des commissaires (53 %), ainsi qu’aux conseils d’administration de la Chambre de commerce (39 %), de l’Association touristique régionale (43 %) et du Centre intégré de santé et de services sociaux (47 %).
• La proportion de femmes de la région se situe au-dessus de 60 %, en 2018, à la Table d’action en entrepreneuriat (70 %), au conseil d’administration du Conseil régional de la culture (83 %) et à celui du Forum jeunesse (67 %).
• Les jeunes de 35 ans et moins de Laval se trouvent en proportion élevée, en 2018, à la Table d’action en entrepreneuriat (30 %), au conseil d’administration de la Chambre de commerce (22 %) et à celui du Conseil régional de l’environnement (29 %).

Le Conseil du statut de la femme a pour mission de conseiller le gouvernement du Québec et d’informer la population sur les questions d’égalité entre les femmes et les hommes.

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