Le revenu

Le salaire horaire et hebdomadaire

En 2017, les femmes représentent 58,2 % des personnes qui travaillent au salaire minimum.

• En comparant la rémunération horaire moyenne des femmes et celle des hommes, on constate que l’écart a légèrement diminué de 2007 à 2017. En 2017, les femmes touchent en moyenne 23,58 $ l’heure, par rapport à 26,25 $ l’heure pour les hommes. Leur salaire horaire moyen représente donc 89,8 % de celui des hommes en 2017, alors qu’il en représentait 87,1 % en 2007²⁴.
• En 2017, le salaire hebdomadaire moyen des femmes travaillant à temps plein correspond à 85,9 % de celui des hommes. Cela constitue une légère hausse par rapport à 2007, année où cette proportion se chiffrait à 83,3 %²⁴.
  
• En 2017, les femmes représentent 58,2 % des personnes qui travaillent au salaire minimum²⁶.

La rémunération horaire moyenne

En 2017, les femmes touchent en moyenne 23,58 $ l’heure, par rapport à 26,25 $ l’heure pour les hommes. Leur salaire horaire moyen représente donc 89,8 % de celui des hommes

Rémunération horaire moyenne

23,58 $

Rémunération horaire moyenne

26,25 $

Le revenu annuel

• L’écart entre le revenu annuel total médian^VIII des femmes et celui des hommes a légèrement diminué entre 2000 et 2016, passant de 10 900 $ à 9 930 $²⁵.

^VIII Le revenu total comprend les revenus d’emploi avant impôts, les revenus de transferts gouvernementaux, les revenus provenant d’un régime de pension d’employeur ou de onds de retraite privés, les revenus de placements et les autres revenus en espèces réguliers (ex. : le Soutien aux enfants, les pensions alimentaires et les bourses d’études). Il exclut les rentrées d’argent onctuelles, comme les gains de loterie et les héritages en argent. Quant au revenu médian, il correspond au niveau de revenu qui divise la population en deux parties égales (50 % de la population a un revenu inférieur et 50 % un revenu supérieur).

• En 2016, parmi les femmes ayant déclaré un revenu et des personnes à leur charge, 34,1 % gagnent un revenu total inférieur à 20 000 $, alors que cette proportion est de 25,1 % chez les hommes²⁵.
• En 2016, parmi les femmes ayant déclaré un revenu et des personnes à leur charge, 3,3 % gagnent un revenu total supérieur à 100 000 $. C’est le cas de 8,2 % des hommes ayant déclaré un revenu et des personnes à leur charge²⁵.

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L'assistance sociale

• En avril 2018, 147 917 femmes sont prestataires de l’assistance sociale, comparativement à 170 312 hommes. Depuis le milieu des années 2000, le nombre de femmes prestataires diminue toujours plus rapidement que le nombre d’hommes. Alors qu’en décembre 1998, les femmes constituaient 51,6 % des prestataires (228 792 femmes et 214 339 hommes), ce pourcentage est passé à 49,3 % en décembre 2006, puis à 48,7 % en décembre 2008 et à 46,6 % en décembre 2017. En avril 2018, les femmes représentent 46,5 % des prestataires de l’assistance sociale²⁷.

La cotisation à un REER

• En 2016, les personnes qui cotisent à un régime enregistré d’épargne-retraite (REER) sont plus souvent des hommes (53 %) que des femmes (47 %). De plus, le montant total épargné par ces femmes correspond à 39 % des cotisations²⁸.

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