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Économie

La pandémie que nous vivons agit comme un révélateur de la vulnérabilité économique de plusieurs femmes et laisse entrevoir des conséquences plus lourdes sur elles. Elle jette un puissant éclairage sur la valeur d’emplois surtout occupés par des femmes, non seulement dans le domaine de la santé, mais aussi dans ceux de l’éducation à la petite enfance, de l’enseignement, du service à la clientèle ou encore de l’entretien ménager. Quelle reconnaissance espérer pour la contribution de ces travailleuses à la société?

Les femmes sur le marché du travail en 2022, près de trois ans après le début de la pandémie

Publié le 1er avril 2022

Les femmes ont été particulièrement touchées par les pertes d’emploi survenues au début de la pandémie, en raison de leur surreprésentation dans les secteurs de l’hébergement et de la restauration ainsi que dans les emplois des ventes et des services. Trois ans plus tard, alors que les effets de la pandémie se résorbent progressivement, où en sommes-nous? Les femmes se repositionnent-elles avantageusement sur le marché du travail, dans le contexte de la relance économique et de la pénurie de main-d’œuvre? Les données de 2022 fournissent un portrait nuancé de la situation.

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Deux années de pandémie : quels effets sur la situation économique des femmes?

Publié le 13 avril 2022

Les femmes ont été particulièrement touchées par les pertes d’emplois survenues pendant la pandémie. Si certaines se sont retirées – temporairement ou non – du marché du travail, d’autres ont pu se réorienter et améliorer leurs conditions de vie. La reprise économique de 2021 et le contexte de pénurie de main-d’œuvre qui l’accompagne nourrissent un tel espoir. L’analyse des données de l’Enquête sur la population active de 2019 à 2021 oblige toutefois à un bilan nuancé.

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La situation des femmes sur le marché du travail après deux années de pandémie au Québec

Publié le 21 février 2022

Les plus récentes données de l’Enquête sur la population active rendues disponibles par l’Institut de la statistique du Québec permettent de faire le point sur la situation des femmes sur le marché du travail depuis le début de la pandémie. Les principales tendances qui s’en dégagent en matière d’activité, d’emploi et de chômage sont rapportées dans ce qui suit.

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Reprise de l’emploi encore difficile pour les femmes en 2021

Publié le 5 novembre 2021

En septembre 2021, après plusieurs mois de variations dans le marché du travail, le nombre de femmes en emploi est toujours inférieur à ce qu’il était avant la pandémie.

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Pandémie : quel effet sur les salaires des femmes?

Publié le 17 mars 2021

La crise économique provoquée par la pandémie de COVID-19 a affecté davantage les emplois des femmes. Dès le départ, les pertes d’emplois ont été plus brutales pour elles, leur rattrapage plus lent après la première vague et elles ont été nombreuses à s’être retirées du marché du travail. Mais qu’en est-il de leurs salaires?

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La croissance de l’emploi des femmes stagne

Publié le 16 décembre 2020

Entre février et avril 2020, 820 500 emplois ont été perdus au Québec en raison des effets de la pandémie de COVID-19, dont 385 000 chez les femmes. Selon les résultats de l’Enquête sur la population active, celles-ci en avaient récupéré 322 000 en novembre, soit 84 %, comparativement à 89 % pour les hommes.

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Reprise de l’emploi chez les femmes : une trêve entre deux vagues?

Publié le 29 octobre 2020

L’Enquête sur la population active de septembre 2020 révèle que l’augmentation de l’emploi au Québec, l’une des plus marquées du Canada, touche autant les femmes que les hommes. Alors qu’une deuxième vague de contagion s’amorce, assiste-t-on à un répit entre deux périodes de ralentissement économique?

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L’entrepreneuriat féminin en mode survie

Publié le 30 septembre 2020

La crise économique générée par la COVID-19 aurait affecté plus durement les entreprises détenues par des femmes que l’ensemble des entreprises québécoises. Des menaces de fermeture planent sur plusieurs d’entre elles.

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Entrepreneuriat féminin : rebondir en temps de crise

Publié le 30 septembre 2020

En mai 2020, alors que la capacité des entreprises d’exercer leurs activités est mise à rude épreuve par la crise liée à la COVID-19, celles qui appartiennent à des femmes font preuve d’agilité et d’adaptabilité. Des qualités déterminantes quand le contexte exige des solutions rapides et novatrices.

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Emploi : pertes plus lourdes et reprise plus lente chez les femmes

Publié le 23 juillet 2020

L’Enquête sur la population active de juin 2020 révèle que, dès l’arrêt de l’activité économique dû à la COVID-19, les femmes ont été plus durement touchées que les hommes par les pertes d’emplois au Québec. En outre, au début de la reprise en mai, la hausse de l’emploi a été deux fois plus rapide chez les hommes que chez les femmes.

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Impacts économiques de la pandémie sur les femmes

Publié le 28 mai 2020

La crise actuelle agit comme un révélateur de la vulnérabilité économique de plusieurs femmes et laisse entrevoir des conséquences plus lourdes sur elles.

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