Saguenay‒Lac‑Saint‑Jean

La population de la région du Saguenay–Lac-Saint-Jean représente 3,3 % de celle de l’ensemble du Québec. La région compte 49,7 % de femmes et 11,4 % de jeunes de 25 à 34 ans.

Faits saillants

• Au Saguenay‒Lac-Saint-Jean, en 2018, la proportion de femmes se situe entre 40 et 60 % dans plusieurs lieux, notamment dans la fonction publique québécoise (47 % des cadres) et aux conseils d’administration des chambres de commerce (44 %), de l’Association touristique régionale (55 %), du Conseil régional de l’environnement (50 %), du Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (42 %), de la Table de concertation des aînés (52 %), des cégeps (43 %), de l’université (57 %) et du Forum jeunesse (57 %).
• Dans les domaines de la culture et de l’éducation, la proportion de femmes dépasse, en 2018, la zone paritaire au conseil d’administration du Conseil régional de la culture (64 %) et aux conseils des commissaires (66 %) de la région.
• En 2018, les femmes de la région 02 demeurent sous-représentées dans les milieux de la politique (20 % de députées à l’Assemblée nationale, 0 % de préfètes, 16 % de mairesses et 35 % de conseillères municipales), du marché du travail (35 % au conseil d’administration de la Commission des partenaires du marché du travail), ainsi que de l’entrepreneuriat (31 % de la Table d’action en entrepreneuriat).
• La proportion de femmes dans les lieux décisionnels et consultatifs est souvent plus élevée dans la région du Saguenay‒Lac-Saint-Jean que dans l’ensemble du Québec. Ce n’est toutefois pas le cas en 2018 pour ce qui est, notamment, de l’Assemblée nationale et de la MRC.
• La proportion de jeunes de 35 ans et moins de la région est élevée aux conseils d’administration des chambres de commerce (28 %), de la Table de concertation des aînés (26 %), de l’université (29 %) et du cégep (17 %), alors qu’elle se situe en deçà de 12 % dans les autres instances pour lesquelles des données ont été colligées en 2018.