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Présence des femmes dans les lieux décisionnels et consultatifs 2022

Abitibi-Témiscamingue

Faits saillants - Abitibi-Témiscamingue 2022

  • Dans la région de l’Abitibi-Témiscamingue, en 2022, les femmes occupent entre 40 et 60 % des sièges dans plusieurs lieux décisionnels et consultatifs, notamment aux conseils d’administration du Conseil régional des partenaires du marché du travail (45 %), du centre intégré de santé et de services sociaux (47 %), de la Table de concertation des aînés (40 %), ainsi que des centres de services scolaires (56 %) et des cégeps (53 %).
  • Dans l’ensemble des conseils d’administration de la région, près de 50 % des postes de présidence sont occupés par des femmes.
  • Bien que les conseils d’administration soient composés d’une proportion significative de femmes, celles-ci occupent plus rarement le poste de présidence. Par exemple, les femmes occupent 29 % des postes de présidence des chambres de commerce et 26 % des postes à la tête des administrations municipales.
  • Dans le domaine politique, la zone paritaire est atteinte au sein des conseils municipaux (43 %), des MRC (50 %) et des conseils de bande (43 %).
  • La proportion de femmes demeure faible, en 2022, au conseil d’administration de l’université (31 %) et à celui de l’unité régionale de loisir et de sport (27 %).

Aperçu des données – Abitibi-Témiscamingue 2022

Domaines d’activitéPourcentage de femmes en 2022
Assemblée nationale1
Députées 34,0 %
MRC2
Préfètes 50,0 %
Administrations municipales3
Conseillères 43,1 %
Mairesses 25,4 %
Conseils de bande4
Conseillères 42,5 %
Cheffes 50,0 %

 

1. Les données de 2022 ont été compilées du site Web de l’Assemblée nationale en date du 5 octobre 2022. Source : Assemblée nationale du Québec (2022). Députés. 2. Les données de 2022 ont été colligées par le ministère des Affaires municipales et se rapportent à la situation en date du 10 décembre 2021. Source : Ministère des Affaires municipales et de l’Habitation (s.d.). Statistiques et archives des résultats des élections municipales.statistiques-et-archives-des-resultats-des-elections-municipales/ 3. Les données de 2022 ont été colligées par le ministère des Affaires municipales et se rapportent à la situation en date du 7 novembre 2021. Les données pour les postes vacants n’incluent pas les villages nordiques. Source : Ministère des Affaires municipales et de l’Habitation (2022). Données relatives à l’élection générale municipale 2021 : compilation et traitement statistique. 4. Des données n’ont pu être colligées en 2022 pour une chambre de commerce de la région.
Domaines d’activitéPourcentage de femmes en 2022
Conseil régional des partenaires du marché du travail
Membres du CA 45,0 %
Présidence du CA 0,0 %
Domaines d’activitéPourcentage de femmes en 2022
Chambre de commerce5
Membres du CA 39,3 %
Présidence du CA 33,3 %

 

5. La majorité des données sont issues de la collecte menée par le Conseil du statut de la femme à l’automne 2022 et se rapportent à la situation en date du 1er octobre 2022. Les autres proviennent de la source suivante : Gouvernement du Canada (2021). Profils des Premières Nations. Récupéré le 1er février 2023.
Domaines d’activitéPourcentage de femmes en 2022
Associations touristiques régionales
Membres des CA 50,0 %
Présidences des CA 100 %
Conseils régionaux de la culture
Membres des CA 66,6 %
Présidences des CA 100,0 %
Conseil régional de l’environnement
Membres du CA 37,5 %
Présidence du CA 100,0 %
Domaines d’activitéPourcentage de femmes en 2022
Centre intégré de santé et de services sociaux
Membres des CA 46,7 %
Présidences des CA 100,0 %
Table de concertation des aînés
Membres du CA 40,0 %
Présidence du CA 0,0 %
Unité régionale de loisir et de sport
Membres des CA 27,0 %
Présidences des CA 0,0 %
Domaines d’activitéPourcentage de femmes en 2022
Centres de services scolaires et commissions scolaires
Membres du CA 56,0 %
Présidence du CA 66,7 %
Cégeps
Membres des CA 52,6 %
Présidences des CA 0,0 %
Universités
Membres des CA 31,3 %
Présidences des CA 0,0 %



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