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Joliette – M. Dominik Martin, propriétaire de l’entreprise, accompagné de son comité en CFTE, annonçait à son personnel sa nouvelle politique en matière de conciliation famille-travail-études. « Le comité de travail a souhaité la nouvelle politique inclusive et accessible à tous et à toutes ». Cette démarche en CTFE a été réalisée dans le cadre d’un projet pilote de la Table de concertation des groupes de femmes de Lanaudière (TCGFL), financé par l’Entente en égalité entre les femmes et les hommes de la région de Lanaudière 2011-2015. Mme Joelle Champoux-Bouchard de la TCGFL accompagnait l’entreprise au cours de ce processus.

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