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Prix Agir pour l’égalité

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Pour la reconnaissance de pratiques innovantes favorisant l’égalité entre les femmes et les hommes en milieu de travail

27 mars 2020

Considérant le contexte actuel lié à la COVID-19, le Conseil du statut de la femme et la Chambre de commerce et d’industrie du Québec ont convenu d’annuler le Prix Agir pour l’égalité.


Objectif du prix Agir pour l’égalité

Remis conjointement par la Chambre de commerce et d’industrie de Québec (CCIQ) et le Conseil du statut de la femme (CSF), le prix Agir pour l’égalité sert à reconnaître des pratiques exemplaires déployées en milieu de travail et qui favorisent de manière importante l’égalité entre les femmes et les hommes.

Ce prix fait rayonner les entreprises de la grande région de Québec qui se démarquent grâce à des actions innovantes. Concrètement, elles peuvent prendre plusieurs formes :

  • Des mesures afin de favoriser la conciliation travail-famille (incluant les responsabilités parentales et celles liées à la proche aidance);
  • Des offres de formation axées autant sur le développement professionnel des femmes que des hommes;
  • L’adoption de politiques contre le harcèlement psychologique et sexuel au travail;
  • Des stratégies afin de soutenir l’accès des femmes et des hommes à tous les postes au sein de l’entreprise.

Remis par :

  • Chambre de commerce et d’industrie de Québec
  • Conseil du statut de la femme

Édition 2019

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