Plan stratégique
Le Plan stratégique 2022-2026 du Conseil du statut de la femme a été déposé, le 2 juin 2022, à l’Assemblée nationale. Les travaux du Conseil permettent de documenter et d’analyser les réalités multiples vécues par les femmes du Québec, de conseiller le gouvernement ainsi que de sensibiliser l’ensemble de la population québécoise à ce sujet. Dans la foulée des réflexions entourant le dépôt du Plan stratégique 2022-2026, le Conseil s’engage à nouveau à exercer sa mission-conseil, à se distinguer et à joindre différents publics, contribuant ainsi à l’atteinte d’une société plus équitable et plus égalitaire. Dans ce contexte, ce plan stratégique constitue les engagements énoncés par le Conseil pour réaliser ses actions au cours des quatre prochaines années auprès des milieux intéressés et de la population.
L’année 2023 marquera le 50e anniversaire de création du Conseil. Ce sera un moment privilégié de reconnaître et de valoriser les avancées significatives réalisées au Québec depuis un demi-siècle en matière d’égalité.
Consultez le Plan stratégique 2022-20226
Rapport annuel de gestion
Ce rapport rend compte de l’ensemble des activités du Conseil et des résultats obtenus conformément aux orientations et aux objectifs inscrits dans sa planification stratégique 2018-2022 pour l’exercice financier s’étant terminé le 31 mars 2022. Ainsi, il fait état des résultats obtenus à l’égard des objectifs de la dernière année de mise en œuvre de ce plan, considérant qu’un nouveau plan stratégique 2022-2026 du Conseil a été déposé le 2 juin 2022 à l’Assemblée nationale.
Consultez le Rapport annuel de gestion 2021-2022