Plan stratégique
Le Plan stratégique 2018-2021 du Conseil du statut de la femme a été déposé en mars 2018. Au cours des prochaines années, le Conseil entend poursuivre son engagement et ses travaux en faveur de rapports égalitaires entre les femmes et les hommes, en tenant compte à la fois de la complexité croissante des inégalités de genre, et de la diversité des expériences vécues par les femmes.
Le Conseil s’engage à pousser plus loin sa réflexion en s’inspirant des meilleures pratiques et des approches les plus audacieuses, afin de consolider la position du Québec parmi les chefs de file dans le domaine de l’analyse et de l’intervention publique touchant l’égalité entre les sexes.
Plan stratégique 2018-2021 (303 Ko)
Rapport annuel de gestion
Ce rapport rend compte, pour l’exercice financier s’étant terminé le 31 mars 2021, de l’ensemble des activités du Conseil et des résultats obtenus au regard des orientations et des objectifs inscrits dans son plan stratégique 2018-2021 (303 Ko)
Rapport annuel de gestion 2020-2021 (1 Mo)
Consultez les rapports annuels de gestion antérieurs